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        中文 ENGLISH
        企業文化
        企業使命
        推動節能高效閥門產品應用,創新顧客價值
        佳福斯企業的使命就是根據社會、經濟環境、顧客核心需求的變化,通過不斷創新,優化閥門結構、材質、應用等技術,構建創新、品質控制和服務體系,為顧客提供節能高效、安全、 高品質高性能的閥門產品,從而實現社會、顧客和企業價值。
        企業愿景
        成為閥門產業一流標桿的企業集團
        一、打造“科技創新、精密加工、品牌營銷”一體化的閥門產業鏈
        以顧客為導向,以“佳福斯閥門技術研發工程中心”為中心,以“創新顧客價值”為目標, 創建一流的研發機構和體系、產品精密加工資源構建與協作體系、品牌營銷戰略實施體系,形 成研發、生產、營銷與服務的閥門一體化產業鏈;滿足顧客對閥門節能高效的產品和系統解決 方案需求。
        二、堅持科技創新,締造“節能高效、應用安全”的閥門產品鏈。
        秉持“推動節能高效閥門產品應用,創新顧客價值”使命,公司堅持以“節能高效”為核 心,以“品質”為根本,提升研發能力,積極與科研院校密切合作,搭建產、學、研相結合的 閥門創新研發平臺,努力圍繞閥門節能高效研發,圍繞品質做文章,通過應用新技術,采取新 工藝,從而研發出“防結露、大流量、低流阻”的系列產品,形成獨具特色的閥門產品鏈,做 到佳福斯“高效管控,創新價值”。
        三、爭創一流,追求領先,把佳福斯打造閥門行業一流標桿企業。
        要建設一流團隊,實行一流管理,生產一流產品,提供一流服務,塑造一流品牌,創造一 流績效。在發展模式、管理模式、營銷服務、研發創新、贏利模式、標準化建設、產業升級等 方面成為國內閥門企業學習的榜樣,中國閥門產業一流標桿企業集團。
        企業價值觀:
        高效驅動,協力合作,誠摯守信,創新進取
        高效驅動:
        提升閥門效能,降低資源消耗是社會發展的必然趨勢;我們無論在研發、生產還是在品牌 服務領域,始終堅持高效驅動,不斷創新效能標準,以此順應社會發展的方向,公司才能賴于 持續快速成長。
        協力合作:
        我們不以孤芳自賞而求進步,而以吸收、創新、合作的精神與各方通力合作,加快價值實 現步伐,以達社會、顧客、公司、個人的共贏局面。
        誠摯守信:
        無論在嚴謹的技術研發領域,還是在經營合作方面,公司均以事實、能力為基準,為社會、 顧客、個人提供誠摯的系統解決方案,實現誠摯工作、守信服務的基本準則。
        創新進。
        不因循守舊,不固步自封,在企業經營領域全方位實現創新,積極進取,不斷滿足顧客需 求和引領行業,實現企業社會價值觀。
        經營理念:
        (一)經營基本理念 :專業 進取 誠信 共贏
        專業:
        我們要在產品、銷售、市場、服務等方面匯集高端人才,構建我們的核心競爭力,力爭在同行業、同技術上干得最好、最精、最出色。
        進。
        就是要不甘落后、與時俱進,就是要用搶、拼、韌的精神,勢在必取。經理人要由“原點導向思維”轉變為“目標導向思維”,由原來的你給 我多少資源,我干多少事的思維方式轉變為先設定目標,然后選最合理 的路徑去千方百計整合資源,實現目標。前者是管理人才思維,后者是 經營人才思維。
        誠信:
        誠信是立企之本、立人之本,就是要言必信,行必果,說過定過的事, 就要堅決及時兌現,不能朝三暮四,朝定夕改,否則就只會喪失人心, 一事無成。
        共贏:
        就是要正確處理好產業鏈條上參與各方的利益,力爭達到共贏。企業必 須以贏利為目的,否則勢必滅亡,但是也不能見利忘義、損害產業鏈條 上合作各方的利益,這樣才能做大、做強、做長遠,實現永達百年基業 的夢想。
        (二)經營分項理念
        1、市場理念:開拓市場,塑造品牌
        市場理念就是要恪守“三個一切”:即“一切為不斷提高響應市場的反應速度,一切為不斷提高適應市場的能力,一切為不斷深化與客戶的關系! 市場是企業發展的先導,質量和品牌是企業的生命。開拓市場的核心就是要通過有針對性的差異化和優質服務,贏得客戶滿意。同時通過一系列品牌建設,提高產品知名度,使公司產品深入人心。最終使產品成為客戶在質量、價格、服務等方面綜合評價時的首選。真正做到 “高效管控,創新價值”,不斷提高產品在市場上的品牌地位,并深具文化品位。
        2、發展理念:專注高效,超越自我
        佳福斯要立足閥門行業,專注于流體控制領域。閥門行業是深具潛力和無限發展前景的產業。我們要集中精力、專心致志把所有時間、精力和智慧凝聚到“節能高效、創新顧客價值” 源點,決不見異思遷,努力實現企業的愿景和目標。在企業競爭激烈化,產品生命周期縮短,產業集中度加速提高的今天,企業間的競爭比的是速度。企業發展就像騰空的飛船,要么飛速沖破大氣層成功進入太空,要么隕落大地。不能快速成長,就意味著快速滅亡。因此我們要專注于所屬行業,不斷超越自我,用超常的思維、運作模式實現企業的快速成長。
        3、科技理念:博采眾長,創新領先
        就是要與時俱進,緊盯閥門行業科技發展前沿,博采眾長,快速創新,力爭做到“人無我有,人有我優”,最終通過創新成為行業內的技術領先企業。
        4、質量理念:持續改進,精益求精
        產品即人品,質量是生命。要不斷完善閥門產品生產體系建設,持續改進產品質量,緊盯客戶需求,做到精益求精,把客戶的滿意與否作為檢驗工作是否合格的唯一標準。
        5、服務理念:想人所想,急人所急
        佳福斯人,從產品研發和設計開始,到產品的應用均圍繞顧客對閥門產品及服務做出細致的設計,站在顧客對采購、安裝調試、售后服務的需求角度,克服顧客對行業服務的顧慮,消除閥門的應用不滿,真正做到想人所想,急人之所急。
        6、競爭理念:領先一步,競合共贏
        面對市場要快速反應,在降低生產成本、提高產品質量、開發市場渠道、搞好市場服務上比競爭對手領先一步。堅持競爭與合作相結合的理念,在產品適應客戶,成本領先,服務優質上做文章,要采取正當的競爭手段,得到客戶認可,獲得更大的市場份額。同時要通過與競爭對手的學習交流,達到相互提高,共同培育閥門行業市場的目的;力爭做到既競賽又合作,實現共和共贏。
        7、人才理念:忠誠為先,能力為貴
        忠誠在企業內表現為愛崗敬業、勇于承擔責任,不斷學習提高業務知識和技能、時時處處維護企業利益。對企業能否忠誠是一個人品德的具體表現。能力是指自身具備的才能和不斷學習的能力。在選人上要以德為先,重在選能,在用人上要做到:有德有才提拔重用,有德無才培養使用,有才無德限制使用,無德無才堅決不用。個人的能力最終要通過績效來檢驗,我們要提倡賽馬不相馬,績效論英雄。
        8、管理理念:制度第一,經理人第二
        企業要從以“人治”為主向“法治”為主過渡,一是凡公司有制度的所有人都要堅決按制度辦事,絕不能因為個人或小集團利益而喪失原則。如果發現制度有問題,可以提出修訂建議,但絕不能自己認為有問題就不執行現行制度。這是高壓線,誰違背制度,不管職務高低都將受到懲罰。同時上級也不能因為信任就失去對下屬的監督。監督部門要盡職盡責,該監督不監督就是失職。二是凡是制度沒有涉及到的事項,經理人要勇于承擔責任,敢于拍板定案,快速解決問題。同時要發揚集體主義精神,全體員工要以企業整體利益為重,做到“沒人負責我負責,有人負責我服從”,從而保證企業快速穩步發展。
        (三)員工共同行為準則
        1.對企業
        發展順利時,再接再厲、居安思危;  
                進行變革時,理解支持、積極配合;  
                遇到困難時,挺身而出、同舟共濟。
        2.對工作
        用“敬業”態度對待工作是我們的起碼要求;  
                用“職業”精神從事工作是我們的合格標準;  
                用“事業”理想融入工作是我們的努力方向
        3.對客戶
        客戶需求是我們的行動指南;
                客戶愿望是我們的改進方向;
                客戶滿意是我們的追求目標;
                客戶價值是我們的利益基點。
        4.對自己
        自信自強,自律自勵。
        5.對同事
        相互尊重,團結協作。
        6.對上級
        尊敬領導,服從管理。
        7.對下屬
        關心幫助,有效溝通
        (四)佳福斯人的五項品行
        做有使命感的強人,不做無事業心的盲人;
                做品德高尚的賢人,不做品德低下的罪人;
                做自我超越的高人,不做業績平平的庸人;
                做精誠團結的偉人,不做挑撥離間的小人;
                做學習創新的能人,不做因循守舊的常人。
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